FIFA19经理人模式怎样提高能力值

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FIFA19经理人模式怎样提高能力值

要提高FIFA19经理人模式中球员的能力值，可以采取以下方法：

1.通过定期的训练和特训来提升球员的技术和体能；

2.签下年轻有潜力的球员，并给他们更多出场时间，以帮助他们成长；

3.在转会市场上寻找实力更强的球员来增强球队的整体实力；

4.制定合理的训练计划，根据球员的特点和需求进行个性化的训练；

5.多参加比赛，获取更多的比赛经验，提升球员的比赛技巧和适应能力。记住，坚持恰当的策略和持续的努力将逐渐提高球员的能力值。

1. 了解每个球员的“隐藏属性”

在Fifa19经理模式中，每个球员都有一些“隐藏属性”，比如速度、力量、射门等。这些属性通常只能在球员经过训练或比赛后才能逐渐被揭露。因此，玩家需要仔细研究每个球员的隐藏属性，了解他们的潜力空间和发展方向，才能制定最合适的训练计划和战术。

2. 针对性训练

基于对每个球员潜力的了解，玩家需要给他们制定针对性的训练计划。比如，对于速度快但力量较弱的球员，可以加强力量训练，提高他们的身体素质；对于技术型球员，可以加强技术训练，提高他们的细节控制能力。只有针对性地训练，才能最大程度地发挥每个球员的潜力。

3. 给予奖励和惩罚

在Fifa19经理模式中，玩家的决策和管理能力直接影响着球员的表现和潜力。因此，玩家需要学会给予奖励和惩罚，来激励球员的表现和潜力。比如，对于表现出色的球员，可以给予一些额外的奖励，比如加薪或晋升；而对于表现不佳的球员，可以减少他们的出场时间或罚款，以激励他们更加努力地训练和比赛。

4. 监测和调整进展

最后，玩家需要不断监测球员的进展，并及时调整训练和战术计划。如果发现某个球员的潜力没有得到发挥，可以重新制定训练计划或尝试不同的战术组合。只有不断调整和优化，才能让每个球员的潜力得到最大的发挥。

总之，提升球员潜力需要玩家在游戏中有一定的观察力、决策力和管理能力。只有通过以上一系列的小技巧和方法，才能让自己的球队最强。

先设定发展计划，再手动训练